ID: 6026
Advertentie ID: #6026 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Advertentie ID: #9829 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Advertentie ID: #12941 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Advertentie ID: #11010 is toegevoegd aan uw verlanglijst.
Recruiter
Geen aanbiedingen geplaatst
Omschrijving
Ben jij 32 uur in de week beschikbaar en weet jij de juiste kandidaten te selecteren en benaderen? Kom het team van onze opdrachtgever versterken.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een grote installateur actief binnen de utiliteit en woningbouw. Het dienstenpakket bestaat uit full service onderhoudscontracten waarbij projecten multidisciplinair opgepakt worden.
Functieomschrijving
Als Recruiter ondersteun je de HR-afdeling. Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:- Het opstellen van vacatureteksten en deze online publiceren;- uitzetten van vacatures bij uitzendbureaus;- beoordelen van de binnenkomende Cv's;- doorzetten van geschikte Cv's naar de juiste vestiging;- inplannen van afspraken voor gesprekken en e.e.a. vastleggen in het systeem;- zoeken naar en benaderen van geschikte kandidaten op verschillende websites en social media;- bij afwezigheid vervangen van de medewerker HR;- behandelen van de mailbox en binnenkomende telefoontjes.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van personeelszaken;- enige relevante werkervaring als recruiter;- proactief en resultaatgericht;- in staat te schakelen tussen verschillende werkzaamheden;- Communicatief vaardig;- kritisch;- durft initiatieven te nemen.
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annet van Geel, bereikbaar op
076-8866048 of via de mail: [email protected]. Vermeld hierbij het referentienummer 9151.
Bedrijfsomschrijving
Onze opdrachtgever is een grote installateur actief binnen de utiliteit en woningbouw. Het dienstenpakket bestaat uit full service onderhoudscontracten waarbij projecten multidisciplinair opgepakt worden.
Functieomschrijving
Als Recruiter ondersteun je de HR-afdeling. Jouw takenpakket bestaat onder meer uit:- Het opstellen van vacatureteksten en deze online publiceren;- uitzetten van vacatures bij uitzendbureaus;- beoordelen van de binnenkomende Cv's;- doorzetten van geschikte Cv's naar de juiste vestiging;- inplannen van afspraken voor gesprekken en e.e.a. vastleggen in het systeem;- zoeken naar en benaderen van geschikte kandidaten op verschillende websites en social media;- bij afwezigheid vervangen van de medewerker HR;- behandelen van de mailbox en binnenkomende telefoontjes.
Functie-eisen
- Minimaal een afgeronde Hbo-opleiding in de richting van personeelszaken;- enige relevante werkervaring als recruiter;- proactief en resultaatgericht;- in staat te schakelen tussen verschillende werkzaamheden;- Communicatief vaardig;- kritisch;- durft initiatieven te nemen.
Sollicitatieprocedure
Voor meer informatie kun je contact opnemen met Annet van Geel, bereikbaar op
076-8866048 of via de mail: [email protected]. Vermeld hierbij het referentienummer 9151.